Skip to main content

Förebygg sexuella trakasserier och övergrepp

Sexism, sexuella trakasserier och övergrepp förekommer i alla rum och på samhällets alla arenor. I grund och botten handlar det om makt och maktbeteende som sedan tar sig uttryck på olika sätt av alla sorters män. När vi är i beroendeställning blir utsattheten större, men genom politiska beslut har vi möjlighet att skapa förändring. Trygga anställningar, höjda löner och en sexualundervisning med feministiskt perspektiv är några av de förändringar som krävs.

Vänsterpartiet är Sveriges första feministiska parti. Vi är stolta över att ha gått i bräschen för kvinnors jämställdhet, drivit – och driver – frågor som samtyckeslagstiftning, kvinnojourer, avgiftsfria preventivmedel, allmän barnomsorg, slopad sambeskattning mellan gifta och arbete mot sexuella trakasserier och mot mäns våld mot kvinnor. Vi har på flera olika sätt varit en kraftigt bidragande faktor till medvetandegörandet av kvinnors utsatta ställning i samhället. Mycket har förbättrats men det finns dock en hel del kvar att göra. Konsekvenserna av det patriarkala samhällets tydliga könsroller måste motverkas. Sexuella övergrepp är inte ett nytt fenomen, utan snarare är det ett problem som varit dolt, men som vi länge har försökt få upp på den politiska agendan. Mörkertalet kan dock fortsatt antas vara väldigt högt.

Vänsterpartiet vill därför att kommunen ska lägga extra kraft på att motverka uppkomsten av sexuella övergrepp. Det görs bäst genom ett förebyggande arbete inom alla kommunens verksamheter. Det här arbetet måste vara fortlöpande och vara ett ständigt återkommande inslag, på arbetsplatser och i skolor. Sexuella övergrepp och trakasserier har under en alltför lång tid varit ett normaliserat inslag i samhället och det är dags att vi tar tag i problemet på allvar.

 

Vänsterpartiet yrkar därför:

Att en handlingsplan utarbetas för att systematiskt arbeta emot sexuella övergrepp och trakasserier inom alla kommunala verksamheter.

Motion: Försök med 30-timmars arbetsvecka

Vänsterpartiet föreslår att arbetstiden på försök kortas till 30 timmar i veckan, med bibehållen lön, på någon eller några verksamheter inom omsorgsförvaltningen, servicekontoret och Sandvikenhus AB.

Flera försök med förkortad arbetstid pågår i landet, fler är på gång. Fler
fackförbund ser behovet.

Det är dags att gå vidare även för Sandvikens kommun, och vi föreslår 30 timmars arbetsvecka inom någon eller några verksamheter inom kommunen. Det ska vara en arbetstidsförkortning som anpassas både efter verksamhetens behov och de anställdas önskemål. Försöken ska organiseras så att de är möjliga att utvärderas och följas av såväl
förvaltning som fackliga organisationer.

Vi vill att försök görs på en eller flera arbetsplatser där personalen är positivt inställda till försöket och vi föreslår att de görs i verksamheter där det är troligt att ett försök kan bli permanentat om det faller väl ut.

Vi har en kombination av hög arbetslöshet och relativt hög sjukfrånvaro i
samhället och i kommunen. Det finns flera goda skäl att välja en arbetsplats inom omsorgsförvaltningen, men även inom servicekontoret
och Sandvikenhus AB:s verksamheter. Många av jobben inom kök, lokalvård, vaktmästeri och omsorg har en tuff arbetsmiljö.

De försök med förkortad arbetstid som gjorts i landet tyder på att
sjukfrånvaron skulle minska och den faktiska pensionsåldern öka om
arbetstiden sänks.

Förutom att vi har arbetsgivaransvar för våra anställda i kommunen har
vi också ett ansvar gentemot våra kommunmedborgare att skapa en
kommun där vi tillsammans tar ansvar för att driva samhällsutvecklingen
framåt i enlighet med vision 2025.

Vi behöver ett arbetsliv med plats för fler, där människor inte slits ut i förtid utan orkar jobba till pensionsålder. Vi ser det som självklart att en del av produktivitetsökningen i samhället ska tas ut i tid som människor själva kan rå över. Det kräver gemensamma beslut. Inom offentlig sektor har vi möjlighet att gå före och visa hur andra prioriteringar och en annan organisation av arbetslivet är möjlig.

Med hänvisning till ovanstående föreslår Vänsterpartiet
kommunfullmäktige besluta att

  • Kommunförvaltningen/kommunstyrelsen får i uppdrag att
    genomföra försök med 30 timmars arbetsvecka vid en eller flera
    verksamheter i kommunen.

Motion: Förbättrad hantering av remisser

I vårt land har vi representativ demokrati där de valda politikerna representerar väljarna. Demokrati förutsätter ett respektfullt samtal. Det handlar både om att lyssna på vad andra tycker och att själv uttrycka sina åsikter.

I en demokrati ska alla få göra sin röst hörd, man måste kompromissa och rösta för att komma till beslut. Kommunfullmäktige är vårt högsta beslutande organ där samtliga politiker fattar avgörande beslut för kommunen och dess medborgare. Därför är det av största vikt att samtliga folkvalda i kommunfullmäktige ges tid till att lämna synpunkter på handlingsplaner, policy, programförslag och remisser i demokratins tjänst.

Med anledning av det påbörjade arbetet med att ta fram ett underlag till en Integrationspolitisk handlingsplan som är tänkt att genomföras med början under hösten 2017, och pågå under tre år med revidering år 2020 vill Vänsterpartiet att rutinerna och hanteringen av samtliga interna och externa remisser förbättras i kommunen.

 

Vänsterpartiet föreslår

  • Att kommunstyrelsen får i uppdrag att utreda rutinerna för hanteringen av interna och externa remisser i kommunen.

Motion: Utfasning av mikroplast

Idag använder vi en stor mängd plastprodukter. Bara under första hälften av 2000-talet tillverkades 2500 miljoner ton produkter, av plast det är mer än den totala produktionen under 1900-talet. Från flera av dessa produkter lossnar större och mindre delar. De transporteras via dagvattnet, avloppssystemet och reningsverken och hamnar så småningom i sjöar, hav och vattendrag. Havet är en viktig källa till livsmedel och sannolikt kommer mängden mikroplast öka under lång tid framöver och vi vet idag att risken är stor att dessa partiklar och de gifter de bär med sig kommer att påverka vår hälsa.

Idag finns mätningar som visar att vi har spritt mikroplast i alla våra vatten och att dessa partiklar kan i sig vara giftiga, men de kan också binda till sig miljögifter och orsaka stor skada i den globala ekologin. Plast som hamnar ute i miljön bryts inte ner, avsiktligt eller oavsiktligt slänger vi skräp i naturen, med tiden finfördelas den av solljus och slitage och blir till mikroplast.

Källorna till mikroplasten är många, de finns i produkter där de i flera fall inte har någon funktion mer än som utfyllnad, exempelvis kosmetika, som tvålar och skrubbkrämer. Vi har dem i fleece, däck och förpackningar.

Åtgärder behövs på flera nivåer i samhället där kommunen har en viktig roll. Dagens lagstiftning är inte tillräcklig. Därför vill Vänsterpartiet Sandviken att kommunen arbetar progressivt på miljöområdet genom att stoppa alla inköp av produkter med tillsatser av mikroplast.

Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige föreslås besluta

  • Att ge Inköpskontoret i uppdrag att i samarbete med kommunens förvaltningar och bolag säkerställa att verksamheterna snarast upphör med inköp, användning och spridning av produkter med tillsatser av mikroplast.
  • Att ge kommunledningskontoret i uppdrag att återkomma med en redovisning under 2017 om hur utfasningen av produkter med tillsatser av mikroplast har fortskridit.
  • Att ge kommunledningskontoret i uppdrag att i samarbete med kommunens förvaltningar och bolag samt andra aktörer utreda andra möjliga åtgärder för att förhindra spridning av mikroplast i naturen. Att ge kommunledningskontoret i uppdrag att återkomma med en redovisning under 2017 om vilka andra åtgärder som behöver genomföras inom kommunen för att förhindra spridning av mikroplast i naturen.

Motion: Feministiskt självförsvar i skolan

Samhället är inte jämställt. Våra liv präglas av normer, värderingar och regler som definierar hur vi ska känna, tänka och uppträda utifrån vårt
biologiska kön.

Kvinnor och tjejer utsätts systematiskt för olika former av orättvisor och trakasserier. Det kan innebära allt från att en får mindre uppmärksamhet i klassrummet eller lägre lön än sina manliga kollegor till härskartekniker, näthat och sexualiserat våld.

Många tjejers liv begränsas ständigt av rädslan för det sexualiserade
våldet. De tvingas ta omvägar, undvika parker och de vågar inte vara
ensamma utomhus på kvällen och natten. Tjejer ska inte behöva känna
sig rädda. För att förändra detta måste maktförhållandet mellan könen
ändras och tjejers ställning drastiskt uppvärderas. Ett sätt att påverka
detta är att lära sig feministiskt självförsvar.

Feministiskt självförsvar går ut på att lära sig att sätta värde på sig själv.
Framför allt jobbar man med övningar i syfte att öka självförtroendet, ett steg mot att slippa vara rädd. Tjejers ofta invanda sätt att vara till lags, väja undan och göra sig mindre än de är, tränas bort genom diskussioner och övningar. Att lära sig att sträcka på sig och uttrycka självrespekt genom sin röst och sitt kroppsspråk kan räcka för att undvika att utsättas för kränkningar. Det handlar helt enkelt om kvinnors och tjejers värdighet, och ett sätt att slippa vardagsrädslan.

Idag finns grupper som arbetar med feministiskt självförsvar på många
håll i landet och intresset har visat sig vara mycket stort. På Bessemerskolan har feministiskt självförsvar tidigare funnits som individuellt val och i andra orter som Göteborg och Umeå, har de genom förslag från Vänsterpartiet initierat kurser i skolan.

Samtidigt som tjejer ofta är utsatta och får sin livskvalitet försämrad på
grund av oro och rädsla, upplever många killar en frustration och maktlöshet inför det utbredda våldet mot kvinnor. Att ge dessa killar en möjlighet att verbalisera sin frustration och ge dem verktyg att påverka sin omgivning är ett viktigt steg för att motverka våld mot kvinnor.

 

Vänsterpartiet yrkar därför:

  • Att Sandvikens kommun ska erbjuda utbildning i feministiskt
    självförsvar för samtliga tjejer i högstadiet och gymnasieskolan.
  • Att det i anslutning till utbildningen i feministiskt självförsvar ges
    möjlighet till utbildning i attityd- och värderingsfrågor med inriktning på våld mot kvinnor för killar i högstadiet och gymnasieskolan.

Motion: Avskaffa allmän visstid

Vänsterpartiet kommer alltid stå på arbetarnas sida, därför lägger vi alltid förslag där vi beaktar lönearbetarnas perspektiv. Den borgerliga regeringen lagstiftade 2007 om att införa en ny anställningsform, allmän visstidsanställning. Anställningsformen är konstruerad på ett sätt som är menat att arbetsköparna ska utnyttja möjligheten att kunna låta lönearbetare gå utan tillsvidareanställning under obegränsad tid, i kombination med exempelvis en annan form av visstidsanställning, vikariat. Detta har inneburit att till och med EU-kommissionen har reagerat och hotat Sverige med vitesföreläggande om inte något görs för att förändra situationen för de anställda. Om EU-kommissionen kommer till de anställdas försvar i en fråga, då är det ett säkert tecken på att situationen är mycket allvarlig. Riksdagen fattade nyligen beslut om att stoppa möjligheten för arbetsköpare att kunna hålla lönearbetare i livslång otrygghet. Något endast Sverigedemokraterna motsatte sig, de ville behålla lagstiftningen. Vänsterpartiet ville dock gå längre och begränsa perioden som en anställd kan gå utan trygg anställning till maximalt två år inom en femårsperiod. Dock valde riksdagen att inte gå på den linjen. Det innebär dock inget hinder för att kommunen skulle kunna gå steget längre och förbättra villkoren för sina anställda. Detta genom att tydliggöra att visstidsanställningar endast ska användas vid vikariat eller om det finns särskilda behov som förhandlats med de berörda fackliga organisationerna. Det är orimligt att år efter år låta anställd personal leva i ovisshet, när det är uppenbart att behovet av deras arbetskraft finns.

Därför yrkar Vänsterpartiet:

  • Att kommunen med omedelbar verkan upphör med användningen av
    anställningsformen allmän visstid.
  • Att undantag från dessa bestämmelser får göras efter överenskommelse med
    de fackliga organisationer inom det avtalsområde anställningen berör.
  • Att anställda som längst kan vara vikarie- och allmän visstidsanställda
    sammanlagt två år oavsett anställningsform.

Motion: Förbjud cirkusar med djur på kommunal mark

Cirkusar är än idag ett populärt inslag i den kommersiella nöjesindustrin. I flera europeiska länder har det nu blivit förbjudet att använda djur som underhållning på cirkusar men i Sverige är vi inte där än,förutom Hudiksvall som nyligen beslöt att förbjuda cirkusar med djur på kommunal mark. Under 2014 fattade Malta och Mexiko beslut om att förbjuda cirkusar med djur. Trots att Jordbruksverket har föreslagit att regeringen skall meddela ett förbud i djurskyddsförordningen har detta inte skett i Sverige. Grundidén med att använda djur inom cirkusindustrin är att vi människor ska få se hur djur gör saker som för dem är onaturliga. Det är näst intill omöjligt för kringresande cirkusar att tillgodose djurens naturliga behov under resandet. Att leva på cirkus innebär långa transporter, trånga utrymmen och djuren blir ofta fastkedjade mellan de många uppträdandena. Även med den bästa viljan i världen kan cirkusar av praktiska skäl inte tillgodose djurens naturliga behov av rörelsefrihet och socialt umgänge. Djur på cirkusar visar i onormal stor utsträckning symptom som tyder på psykiska störningar. En stor del av problemet är att cirkusar främst vänder sig till barn. Den bild som de förmedlar har ingenting med djurens naturliga liv och beteende att göra. Detta gynnar inte framtidens arbete för ett etiskt hållbart samhälle och inte heller Sandvikens kommun. Den användning av djur som cirkusarna står för innebär knappast heller att djurens egenvärde respekteras. Det vi i Sandviken kan göra – som man gjort i Hudiksvall – är att införa ett förbud mot cirkusar med djur på kommunal mark. Vi har möjligheten att ta ansvar och visa att Sandviken är en modern kommun som ligger i framkant vad gäller djurhållning.

Därför yrkar Vänsterpartiet:

  • Att ingen kommunal mark i Sandvikens kommun upplåts till cirkusar som i
    kommersiellt syfte utnyttjar djur.

Interpellation: Partnerentreprenad

Partnerentreprenad går ut på att upphandling sker med mjuka parametrar alltså helt utan ekonomi. I dom mjuka parametrarna är den absolut viktigaste meriten att företaget som lämnar anbud har erfarenhet av att jobba med partnerentreprenad sen tidigare. Efter det att företaget vunnit entreprenaden sätts en prislapp på bygget. Av anbudsförfrågan framgår också att utvärderingen till del kommer att vara subjektiv.

Det finns väldigt få byggföretag som har en utvecklad partnermodell – ett av dessa är Skanska. De partnerentreprenader som hittills genomförts i Sandviken har alla tillfallit Skanska.

 

Utifrån detta vill jag ställa följande frågor till ansvarig:

  1. Vilka är erfarenheterna av att använda partnerentreprenad?
  2. Anser du att partnerentreprenad missgynnar lokala företag som har liten eller ingen erfarenhet alls av partnerentreprenad?
  3. Anser du att partnerentreprenad bryter mot LOU (Lagen Om offentlig Upphandling)?
  4. Finns det anledning uppdra åt kommunens revisorer att utreda om partnerentreprenad blir dyrare att använda jämfört med traditionell upphandling?

 

Mikael Rosén

Interpellation till kommunfullmäktige: Storsjöns vattendomar

Vattennivån i Storsjön har under sommar och höst varit rekordlågt. Dels på grund av det torra vädret och dels på grund av avtappning i Forsbacka.

De negativa konsekvenserna av en låg vattennivå är praktiska bekymmer för boende runt sjön, påverkan på turismen och en trolig miljöpåverkan som inte är utredd.

Storsjöns vattennivå regleras, enligt länsstyrelsen, i fyra vattendomar: 1968-11-28AD 10/68, 1986-04-10 VA 68/84 DVA 19, 1992-08-27 VA 58-91 och 1987-06-15 VA 24/85 DVA 38. Domarna innehåller totalt 115 sidor och är skrivna på ett juristspråk så att de är mycket svåra att förstå och det är näst intill ogörligt för en lekman att kunna få en överblick om vad som gäller.

Så vitt jag ändå kan förstå så finns det ingen undre gräns för vattennivån i Storsjön. Olika tappningsvolymer vid olika perioder anges och även en övre gräns men inget sägs om en undre gräns.

Mina frågor till kommunledningen är:

  • Finns det någon ambition i kommunens ledning att driva frågan mot en vattendom som är lättare att förstå vad den innebär och därmed också lättare att övervaka?
  • Att i detta arbete ha målsättningen att få en angiven lägsta regleringsnivå för Storsjön?
  • Att i detta arbete verka för att införa kontrollstationer i domen så att tillrinning och avtappning motsvarar varandra och därmed möjlighet skapas att hålla vattennivån på en jämn nivå?

Interpellation till kommunfullmäktige: Familjecentraler i Sandviken

Fler blivande föräldrar och småbarnsfamiljer bör få tillgång till en familjecentral. Den som nu finns, Björksätra/ Vallhov, bör naturligtvis få ligga kvar där den är. Området kring f d Smassenskolan är anpassat för barn med tillhörande grönområde. Att då flytta den till sjukhusområdet och dess hårt trafikerade miljö känns ogenomtänkt.

En fördel med att etablera en familjecentral är att den finns i ett bostadsområde där behoven finns. Om det finns tomma lokaler i Norrsätra kanske det skulle passa bra med ytterligare en familjecentral i Sandviken.

Mina frågor till ansvarig inom kommunen blir därför:

Anser sig Sandvikens kommun inte ha råd med ytterligare etableringar av familjecentraler?

Känns det riktigt att flytta en uppskattad familjecentral med lämpligt läge till ett sämre läge enbart på ekonomiska grunder?

I det gemensamt antagna dokumentet ”Gemensamma utgångspunkter för arbetet med barn och ungdomar” fastslås väl vad ambitionsnivån bör vara?